Бросает в дрожь от мысли о составлении резюме?
Обратись к нам!
Мы презентуем твой опыт с выгодного ракурса на понятном рекрутерам языке. А если опыта нет – раскроем твой потенциал. Потому что просто описать свой профессиональный путь недостаточно. Важно, КАК это сделать.
Вакансии, размещенные в этом разделе, бесплатны для кандидатов. Они представлены компаниями-партнерами в рамках услуги «Рекрутинг».
Заинтересовался одной из них? Или хочешь оставить информацию о себе в Базе резюме на перспективу? Тогда заполни форму своими словами или присылай файл с твоим резюме.
Мы сохраним твои контакты для дальнейшего рассмотрения по вновь появляющимся запросам работодателей.
Обязанности:
- Встреча, размещение и регистрация гостей (в том числе иностранных), работа в программе «Fidelio».
- Прием и распределение входящих звонков и документации, консультация по услугам отеля.
- Разрешение нестандартных ситуаций с гостями (в рамках своей компетенции).
Требования:
- Знание английского языка – обязательно (уверенный разговорный уровень или возможность подтянуть языковые знания в течении первого месяца работы).
- Похожий опыт работы приветствуется.
- Уверенный пользователь ПК, знание программы «Fidelio» – как преимущество.
Что предлагает компания:
- Работа в отеле премиум класса (5 звёзд).
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
- График работы сменный.
- Стабильная заработная плата.
- Официальное оформление.
- Бесплатное корпоративное питание.
- Разработанная система бонусов и мотиваций.
- Обучение при отсутствии опыта работы.
Обязанности:
- поиск и подбор персонала (только офисные вакансии, без массового подбора) – 70% рабочего времени;
- адаптация сотрудников – 20% времени;
- организация корпоративных мероприятий – 10%.
Требования:
- навыки написания и размещения вакансий;
- опыт активного поиска персонала;
- умение грамотно презентовать компанию и условия работы в ней.
Условия:
- пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, выходные дни – суббота и воскресенье;
- уютный и светлый офис с прекрасным видом в самом центре города;
- удобная транспортная развязка;
- своевременные выплаты заработной платы дважды в месяц;
- возможность развития, посещение курсов и тренингов, повышение квалификации.
О клинике:
Широкопрофильная сеть детских стоматологий в Ростове работает успешно с 2007 года. Специалисты клиники — это партнеры родителей по здоровью детей. Поэтому сотрудники развивают не только профессиональные медицинские компетенции, но и повышают уровень психологической квалификации.
Приглашают на работу детского стоматолога-терапевта с опытом от 3х лет.
Условия:
- Сменный график работы (4 и 6 часов).
- Работа на высокотехнологичном медицинском оборудовании.
- Гарантированный оклад+25% от выручки.
- Профессиональное обучение с частичной компенсацией.
- Работа в первой сети детских стоматологических клиник Ростова.
Задачи:
- Консультирование и лечение пациентов.
- Подготовка планов лечения.
- Адаптирование ребенка к лечению.
- Клиентоориентированное общение с пациентами и их родителями.
Требования:
- Высшее стоматологическое образование.
- Опыт работы детским стоматологом от 3 х лет.
- Опыт в лечении молочных и постоянных зубов.
- Обязательное повышение квалификации.
- Опыт работы с рентгенологическим оборудованием.
Обязанности:
- Полный цикл работы с клиентами магазина, от приветствия до завершения сделки.
- Организация сопровождения товара (без заказных позиций).
- Выполнение плана продаж.
Требования:
- Опыт работы в рознице (двери, ламинат).
Условия:
- Территориально – ЗЖМ (Стачки).
- График «скользящий»: 18 рабочих дней в месяц.
- Рабочий день с 9.00 до 20.00.
- Оклад + % от продаж = 45.000 руб. в месяц
- Парковка для сотрудников.
- Место для приема пищи.
Обязанности:
- выполнение плана продаж;
- работа с клиентами b2b-канала;
- консультирование, согласование условий сделки и оформление соответствующих документов;
- ведение отчетности в CRM-системе.
Требования:
- опыт работы в продажах по телефону;
- знание техники продаж и умение ее применять;
- наличие личного автомобиля и готовность к разъездной работе.
Условия:
- прозрачная и понятная система мотивации: фикс 20.000 + бонус KPI (на испытательном сроке 10.000, после окончания 20.000) + % от продаж. Совокупный доход от 60.000 руб., “потолка” нет.
- компенсация ГСМ;
- новый комфортный офис с современным ремонтом в Первомайском районе (Вятская/Орская);
- нормированный рабочий день с 8.30 до 17.30 при пятидневной неделе;
- оформление в штат с первого дня работы;
- возможность досрочного прохождения испытательного срока.
Не нашли подходящую вакансию?
Просто отправьте свое резюме или напишите о себе на почту info@hr-sila.ru